Τη δυνατότητα να εργάζεται κανείς έως και 16 ώρες ημερησίως, καθώς και το δικαίωμα των εργοδοτών να προσλαμβάνουν εργαζόμενους για δοκιμαστική περίοδο έξι μηνών χωρίς αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης, προανήγγειλε ο Υπουργός Εργασίας, Άδωνις Γεωργιάδης.
Μιλώντας το πρωί της Παρασκευής (4/8) στην εκπομπή «Πρωινή Ενημέρωση» του ΣΚΑΪ, ο κ. Γεωργιάδης παρουσίασε βασικά σημεία της νέας εργασιακής νομοθεσίας, η οποία αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή τις επόμενες ημέρες. Όπως ο ίδιος παραδέχτηκε, οι ρυθμίσεις θα προκαλέσουν έντονες ιδεολογικές συζητήσεις.
Δύο βασικές αλλαγές
-
Εργασία έως 16 ώρες την ημέρα: Ο υπουργός εξήγησε ότι οι εργαζόμενοι θα μπορούν πλέον να δουλεύουν σε περισσότερους από έναν εργοδότες, εφόσον το επιθυμούν, κάτι που σημαίνει ότι θεωρητικά μπορεί να εργαστεί κάποιος δύο συνεχόμενα οκτάωρα.
-
Εξάμηνη δοκιμαστική περίοδος: Εισάγεται η έννοια του «δόκιμου εργαζομένου», όπου για διάστημα έξι μηνών η σύμβαση μπορεί να λυθεί «αυτόματα και αζημίως».
«Ίσως δεν αρέσει στους ανθρώπους της Αριστεράς, αλλά είναι απολύτως νόμιμο και σύμφωνο με την ευρωπαϊκή νομοθεσία», σημείωσε χαρακτηριστικά ο κ. Γεωργιάδης.
Οι διευκρινίσεις του Υπουργείου
Μετά τις αντιδράσεις που προκάλεσαν οι δηλώσεις, το Υπουργείο Εργασίας εξέδωσε ανακοίνωση, ξεκαθαρίζοντας ότι εξακολουθεί να ισχύει το Π.Δ. 88/1999 περί ελάχιστων περιόδων ανάπαυσης. Συγκεκριμένα, κάθε εργαζόμενος πρέπει να έχει τουλάχιστον 11 συνεχόμενες ώρες ανάπαυσης μέσα σε κάθε 24ωρο, ανεξάρτητα από τον αριθμό εργοδοτών.
Η ανακοίνωση αναφέρει:
«Σε καμία περίπτωση δεν σταματά να εφαρμόζεται το υφιστάμενο πλαίσιο για τις ελάχιστες περιόδους ανάπαυσης. Η ρύθμιση αφορά μόνο τη δυνατότητα εργασίας σε πολλαπλούς εργοδότες, σύμφωνα με την ευρωπαϊκή οδηγία».
Αντιδράσεις και πολιτική διάσταση
Οι εξαγγελίες του υπουργού προκάλεσαν έντονες αντιδράσεις από συνδικαλιστικούς φορείς και κόμματα της αντιπολίτευσης, που μιλούν για «εργασιακό μεσαίωνα με την υπογραφή της κυβέρνησης». Από την άλλη πλευρά, το Υπουργείο επιμένει ότι πρόκειται για «εκσυγχρονισμό της αγοράς εργασίας», δίνοντας στους εργαζόμενους περισσότερες επιλογές και ευελιξία.
Το νομοσχέδιο αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση την επόμενη εβδομάδα, ανοίγοντας τον δρόμο για μια σκληρή πολιτική αντιπαράθεση στη Βουλή.