Η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) έχει μπει για τα καλά στον κόσμο της εργασίας και αλλάζει τα πάντα γύρω μας. Το μεγάλο ερώτημα για εργαζόμενους και εργοδότες είναι ένα: ποιες δουλειές θα χαθούν και ποιες θα παραμείνουν;
Οι πρώτες δουλειές που «καίγονται»
Όλες οι εργασίες ρουτίνας και επαναλαμβανόμενες διαδικασίες είναι οι πιο ευάλωτες. Από καταγραφή κειμένων και data entry, μέχρι προγραμματισμό ραντεβού και τυπική διαχείριση αρχείων, η AI αντικαθιστά τον άνθρωπο γρήγορα, αποτελεσματικά και πιο φθηνά.
Το ίδιο ισχύει και για τον τομέα του recruiting, όπου η ανάγκη για ανθρώπινη παρέμβαση μειώνεται χάρη στην αύξηση της παραγωγικότητας μέσω τεχνολογίας.
Τα επαγγέλματα που δύσκολα θα αντικατασταθούν
Κάποιοι τομείς δεν μπορούν να γίνουν «μηχανικοί». Γιατροί, δάσκαλοι, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί – επαγγέλματα που απαιτούν ενσυναίσθηση, κρίση και φυσική παρουσία – παραμένουν ασφαλή.
Οι πυροσβέστες, διασώστες και τεχνίτες βασίζονται σε φυσική δεξιότητα και άμεση λήψη αποφάσεων, ενώ στα νομικά επαγγέλματα μόνο οι άνθρωποι με άδεια μπορούν να λειτουργήσουν στα δικαστήρια.
Οι «γκρίζες ζώνες»: Επαγγέλματα που θα αλλάξουν
Ορισμένα επαγγέλματα δεν θα εξαφανιστούν, αλλά θα μετασχηματιστούν. Οι τεχνικοί ακτινολογίας, για παράδειγμα, θα συνεχίσουν να επικοινωνούν με τους ασθενείς, αλλά η AI θα μειώσει τον αριθμό τους, κάνοντας τις εξετάσεις πιο γρήγορες και ακριβείς.
Αντίστοιχα, οι οδηγοί φορτηγών είναι ασφαλείς… για τώρα. Η έλευση των αυτόνομων οχημάτων όμως μπορεί να αλλάξει το σκηνικό άρδην.
Το αύριο της εργασίας: Άνθρωπος ή μηχανή;
Η AI δεν πρόκειται να εξαφανίσει όλους τους εργαζόμενους, αλλά θα αναδιατάξει το ποιοι είναι απαραίτητοι. Οι δουλειές που χρειάζονται εμπιστοσύνη, ενσυναίσθηση και ανθρώπινη παρουσία θα παραμείνουν, ενώ οι υπόλοιπες ήδη συρρικνώνονται.
Για τους εργοδότες, το στοίχημα είναι ξεκάθαρο: ποιες θέσεις μένουν ανθρώπινες και ποιες περνούν στη μηχανή. Η τεχνολογία τρέχει, και όποιος δεν προσαρμοστεί, μένει πίσω.